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递交此表格, 我明确同意并授权ACCEL学校通过短信或短消息服务(SMS)以及电话联系我, hg皇冠老牌网站教育的问题. 我知道这些电话可能是使用自动化技术产生的,消息和数据速率可能适用, 对此我将全权负责.

不歧视政策

学校是一个机会均等的雇主. hg皇冠官网登录的政策是管理hg皇冠官网登录所有的雇佣行为, 包括那些与招聘有关的, 招聘, 放置, 转移, 晋升或薪酬, 解雇或终止, 不分年龄,一视同仁地选择接受培训, color, 性, 国家的起源, 残疾, 比赛, 宗教, 或越南老兵的身份或任何其他联邦政府禁止的基础上, 状态, 或当地法律. 学院亦会为已知有残疾的合资格人士提供合理的住宿,除非这样做会造成不必要的困难.

hg皇冠官网登录鼓励任何员工对工作场所的歧视问题或担忧,将他们的担忧提交给学校校长和/或校长或其指定人员. 如校长及/或校长涉嫌涉及歧视问题, 个人应当向联合创始人提出问题或者关注. 如果联合创始人据称关心歧视问题, 该名个人须将该问题或关注提请董事会注意. 不允许对提出担忧或提出报告的行为进行报复. 任何决定从事歧视或报复举报歧视的人将受到纪律处分, 直至并包括终止雇佣.

29 USC § 631; 29 USC § 206(d); 42 USC § 2006(c); 42 USC § 12101; R.C. 4112.02.

 

不歧视的持续通知

hg皇冠老牌网站不歧视种族, color, 国家的起源, 性, 残疾, 根据《hg皇冠老牌网站》的要求,提供平等的机会. 在这个时候, hg皇冠老牌网站不向第三方提供使用hg皇冠老牌网站设施的机会. 下列人员已被指定处理有关不歧视政策的询问:

 

第九条

第九条协调员
艾莉萨Clugh,主要
amclugh001@www.chinaplumbing.net
(216) 263-7008

调查员 & 决策者
娜塔莉·朗,临时区域副总裁
nlong@accelschools.com
(614) 743-4853

上诉委员会
莎拉·马丁,人力资源
smartin@accelschools.com

第504节 

特殊教育的联系
杰西卡·加顿
小学3185 W. 第41届圣. 克利夫兰,哦.
罗伯特大街4125号高中. 克利夫兰,哦.
jgarton@accelschools.com
(216) 263-7008

 

该校非歧视的通知

任何符合入学资格的申请人,均不会因性别而被拒绝入学, 比赛, 宗教, 国家的起源, 祖先, 怀孕, 婚姻或父母身份, 性取向, 或物理, 精神、情绪或学习障碍. hg皇冠老牌网站在录取学生的政策或做法上,不会歧视学生的智力或运动能力, 成就或才能的量度, 或者其他任何被公立学校使用的不合法的基础设施.

hg皇冠老牌网站是一所根据修订法典3314章成立的社区学校. hg皇冠老牌网站是一所公立学校,入学的学生必须参加国家规定的评估和其他法律规定的考试. 因《hg皇冠老牌网站》规定的家庭教育目的而被免除义务入学法义务的学生,在进入社区学校后,不再被免除义务入学法义务. 有关此事的更多信息,请联系学校管理人员或俄亥俄州教育部.